Этот текст распечатан с адреса: http://vologdaenergo.mrsksevzap.ru/newsvol?feed=1384337279438&news=1384350979625
  • Пресс-центр »
  • Новости »
  • Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области признала Коллективный договор ПАО «МРСК Северо-Запада» на 2019 год одним из лучших в регионе

Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области признала Коллективный договор ПАО «МРСК Северо-Запада» на 2019 год одним из лучших в регионе

07.02.2019

Генеральный директор ПАО «МРСК Северо-Запада» Артем Пидник и председатель совета представителей первичных профсоюзных организаций сетевой компании (лидер «Всероссийского Электропрофсоюза» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) Владислав Марьяндышев подписали Коллективный договор сетевой компании на 2019 год. Документ закрепил все действующие в компании социальные гарантии сотрудникам и обеспечил индексацию заработной платы персоналу.

По словам генерального директора энергокомпании Артема Пидника, диалог между профсоюзом и работодателями позволил в 2019 году продвинуться по многим вопросам, связанным с улучшением условий труда сотрудников.

– Коллективный договор – это документ который затрагивает не только материальную мотивацию, но и условия труда персонала. В нашей работе мы уделяем много времени системе организации охраны труда, что для нас – наивысшая ценность. Сегодня несмотря на объективные трудности, связанные прежде всего с внешней экономической ситуацией, мы подписываем документ, который обеспечивает социальную защиту наших сотрудников, – отметил Артем Пидник.

Владислав Марьяндышев отметил высокое значение работы руководства и профсоюзов с коллективом, а также поблагодарил участников двусторонней комиссии за плодотворные переговоры, итогом которых стал новый Коллективный договор.

– По содержанию Коллективный договор ПАО «МРСК Северо-Запада» является одним из самых передовых с точки зрения защиты интересов работников. В этом плане энергокомпания – хороший пример для многих других работодателей, – подчеркнул Владислав Марьяндышев. – Переговоры с нашими социальными партнерами проходили успешно, все решения принимались оперативно.

Напомним, что коллективный договор разрабатывается с целью оптимизации системы оплаты труда, материального стимулирования, предоставления льгот, компенсаций и гарантий для работников ПАО «МРСК Северо-Запада».
 
Колдоговор 2019 |
6 фото
 
 
Поделиться:
Теги: